Збільшення зарплат для педагогів в Україні: уряд прийняв рішення про нові надбавки та оклади, кому і в якому розмірі нарахують кошти.

В Україні запровадили нові умови для доплат вчителям: відповідно до постанови Кабінету Міністрів № 1078, були затверджені актуалізовані схеми окладів та розширений список надбавок для педагогів.

Доплати і надбавки для вчителів знову переглянули в уряді -- з 1 вересня 2026 року педагогічні працівники по всій Україні отримуватимуть зарплату за новими схемами посадових окладів.

Цей текст стосується постанови Кабінету Міністрів України № 1078, ухваленої 31 серпня 2026 року, що регулює умови оплати праці для педагогічних та науково-педагогічних працівників. Новий документ впроваджує систему окладів на основі коефіцієнтів, замінюючи стару Єдину тарифну сітку, яка функціонувала з 2002 року.

Які додаткові виплати та надбавки отримують тепер педагоги?

Ця постанова визначає ряд надбавок та доплат, які встановлюються у відсотковому співвідношенні до основної заробітної плати. Вчителі, що мають почесне звання "народний", отримують надбавку у розмірі 40% від окладу, тоді як ті, хто носить звання "заслужений", отримують 20%. Це правило поширюється на звання, присвоєні в Україні, СРСР та союзних республіках.

Доплати за знання іноземних мов встановлені в таких розмірах: за знання однієї європейської мови нараховується 10% від окладу, за східну, угро-фінську або африканську мову – 15%, а якщо вчитель знає дві або більше мов, доплата складає 25%.

Для тих, хто має наукові та вчені звання: доплата за вчене звання професора -- до 33% окладу, доцента -- до 25%. За науковий ступінь доктора наук -- до 25%, доктора філософії (кандидата наук) -- до 15%, доктора мистецтва -- 15%.

Надбавки за нічні зміни, спортивні досягнення та інші категорії.

Вчителі отримують додаткові виплати за працю в нічний час – до 40% від годинної ставки за кожну годину з 22:00 до 6:00. Спортивні категорії також передбачають надбавки: 20% для "заслуженого тренера" та "заслуженого майстра спорту", 15% для "майстра спорту міжнародного класу", а 10% для "майстра спорту".

З метою визнання значних трудових досягнень, виконання важливих завдань та врахування складності і напруженості праці, керівництво закладу має право встановити надбавку до 50% від окладу. Нові ставки погодинної оплати праці почнуть діяти з 1 січня 2027 року.

Заступникам керівників закладів освіти посадові оклади встановлюються на 5-10% нижче від окладу керівника, а працівникам непедагогічних посад -- на 20-30%.

Як це працюватиме на практиці

Нові моделі впроваджуються для вчителів закладів загальної середньої, професійної, фахової передвищої, дошкільної та позашкільної освіти, які належать до різних типів і форм організації незалежно від їхньої підпорядкованості. Для державних навчальних закладів ці зміни набудуть чинності вже з 1 вересня 2026 року.

Місцевим бюджетам і органам місцевого самоврядування рекомендовано впроваджувати ці схеми у своїх установах, при цьому норми функціонуватимуть у звичайному порядку нарівні з державними.

Раніше Politeka інформувала про те, що вчителям у Київській області підвищать заробітні плати на 4000 гривень.