Номінація "Лідер бізнесу року": нагорода для тих, хто трансформує бізнес-середовище, впливає на людей і змінює умови гри -- Delo.ua

Її мета полягає в тому, щоб вшанувати тих, хто сполучає досягнення в бізнесі зі стратегічним лідерством, відповідальністю за людські ресурси та впливом на професійну сферу та суспільство.

Участь у цій номінації створює нові шанси для підвищення вашої видимості та професійного впливу:

Оголошення в каналах Премії HR-бренд з прогнозованим загальним охопленням, що перевищує 26 000 осіб.

* участь у обговореннях та панельних дискусіях під час завершальної конференції Премії HR-бренд Україна, що відбудеться 8 грудня 2026 року;

* підвищення обізнаності серед HR-професіоналів, керівників компаній та бізнес-спільноти.

Сьогодні ринок вимагає від лідерів не лише управлінських навичок, але й здатності формувати стратегічний вектор для людей, колективів і цілих секторів. Саме таких особистостей ми відзначаємо в номінації "Бізнес-лідер року".

Заповніть анкету для участі.

Вимоги до номінанта

Номінація "Бізнес-лідер року" створена для перших осіб компаній і топкерівників, які мають вплив на стратегічний розвиток бізнесу. Номінант обіймає посаду Генерального директора або СЕО, Виконавчого або операційного директора, або Managing Director чи еквівалентну позицію першої особи компанії і:

* має реальні повноваження стратегічного управління компанією;

* займає свою посаду не менше трьох років;

* працює в організації, що висуває його кандидатуру, щонайменше 2 роки;

* повинен мати не менше 6 років досвіду в управлінні;

* може аргументувати свої результати за останні 1,5-2 роки.

Важливим є і масштаб відповідальності: компанія має працювати в Україні або на міжнародному ринку та мати суттєвий вплив на український ринок. До участі запрошуються представники компаній як великого, так і середнього бізнесу.

Участь у цій номінації відкриває нові можливості:

* посилити особистий бренд лідера;

* зробити видимими управлінські рішення та їхній вплив;

* здобути визнання серед професіоналів у сфері HR та бізнесу;

* зміцнити імідж компанії як сучасного роботодавця;

* приєднатися до групи лідерів, що створюють нові бізнес-стандарти в Україні.

Сьогодні оцінка бізнесу виходить за межі фінансових показників. Зростає важливість того, ЯК лідер організовує роботу компанії, ЯК взаємодіє з командою та які зобов'язання бере перед суспільством.

Саме з цієї причини дану номінацію можна вважати відображенням нового стилю управління в бізнесі.

Для того щоб отримати статус номінанта, потрібно пройти кілька простих етапів:

Сильна заявка – це більше, ніж просто збірка досягнень; це цілісний нарис лідерства, в якому виразно простежується логіка прийнятих рішень, особистісний внесок та реальні результати цих рішень. Такий підхід дозволяє журі оцінити не тільки втілені ініціативи, але й їхній вплив на команду, компанію та її перспективи.

Критерії для оцінки

Журі оцінює кандидатів комплексно, за 7 основними пунктами:

Яким чином відбувається оцінювання?

Члени Журі оцінюють кандидатів за 7 критеріями (див. вище), за 10-бальною шкалою з урахуванням ваги кожного критерію. Таким чином буде виведено зважений середній бал.

Об'єктивність суддівства забезпечує аудиторська компанія PwC, незалежний експерт з підрахунку голосів "Премії HR-бренд Україна 2026".

Переможця оголосять 8 грудня 2026 року на конференції та церемонії нагородження, яка відбудеться в Києві в офлайн-форматі.

"Бізнес-лідер року" - це номінація для тих, хто доводить: сильний бізнес сьогодні будується не лише на результатах, а й на якості рішень, відповідальності за людей і здатності створювати вплив, який виходить далеко за межі однієї компанії.

Подайте свою заявку вже зараз — і ваш внесок зможе оцінити вся спільнота!